1、选择优秀的澳大利亚雇主

可靠、优秀、财务状况良好(盈利)、规模足够大、发展前景广阔的用人单位是用人单位担保成功的核心因素。目前，移民局对用人单位担保移民的审批非常严格。

雇主公司成立时间越早越好(至少一年)；

雇主的业务规模越大越好，营业额越大，营业额越好（Turnover）每年至少100万澳元，取决于2个财政年的收入状况，以确定收入的稳定性；

企业必须盈利，不能亏损；

雇主当地员工越多越好，全职员工人数不少于5人，合同工不包括在内。

2、加拿大和澳大利亚国家层面的不同

澳大利亚位于南半球，加拿大位于北半球，两个国家之前的距离非常远。不过，从国内前往两个国家的话，乘飞机所需的时间相差不大。不过，这两个国家在很多层面的区别还是非常明显的，主要包括：

1、天气差异很大

加拿大一年中的大部分时间都非常寒冷，而澳大利亚气候则要舒服一点，不过夏天的澳大利亚也是非常炎热的。加拿大多伦多的冬季平均气温在负 10 度左右，可以达到负 20 度！诸如温尼伯和桑德贝，冬天平均有 12 天和 7 天在 -30 摄氏度以下。

2、税费

澳大利亚商品列出的价格是需要支付的价格，加拿大所列价格不包括税费。加拿大不同省份的税不同，基本在5%-15%之间。

3、小费

小费在加拿大基本上是强制性的，如果来自一个不收小费的国家，小费文化可能需要一点时间才能让你了解。

4、最低工资

与澳大利亚相比，加拿大的最低工资要低，并非所有工作都支付最低工资，加拿大最低工资每小时 11-15 美元，具体取决于省份。萨斯喀彻温省的时薪最低，为 11.32 美元，艾伯塔省的时薪最高，为 15.00 美元。澳大利亚最低工资全国每小时 19.49 美元。

当然，加拿大和澳大利亚之前的区别远不止这些，因为对于移民申请者而言，需要对两个国家进行全面的了解，从而确定最终的移民目的国。

3、Medicare澳大利亚全民医疗

持有Medicare的可享有：

●在 BULK-BILL（全额报销账单）的家庭医生（GP）/ 专科医生（Specialist）处就诊与化验检查免费；

●在公立医院作为公费医疗病人接受住院治疗免费；

●在医院外的非 BULK-BILL 的医疗诊所/中心处就诊，符合条件可享受一定的诊费补贴；

●在昆州与塔州叫救护车免费，如同时为养老金领取者和低收入人群，在首都特区、维多利亚州和西澳大利亚，同样免费；

●享受药物福利计划（PBS）与 PBS Safety Net（药物安全网）的保护，可低价甚至免费（需符合特定条件）购买到指定的处方药物；

●享受互惠医疗保障协议，在新西兰、比利时等 11 个海外国家就诊可获得基本医疗保障。