1、澳大利亚到底是一个什么样的国家？

澳大利亚并不是一个历史很悠久的国家，但是生活在这片土地的人来自很多国家，民族聚居和融合的现象十分普遍。此外，多元文化体现了这个国家的包容性，有人说，她是沉静的，又有人说，她是热情的，她古朴却前卫，她恬静却野性，矛盾着，却也和谐着，在这里，人们既可以在漫长的海岸线上享受夏日迷人的阳光，也可以驾着自己的爱车穿行于漫步黄沙的广袤沙漠中，还可以在一眼望不到边的草场中纵马杨欢，也许这些才澳大利亚真正的迷人之处吧。

2、外国人在澳大利亚找工作的步骤

1、线上招聘网站

想要在澳大利亚寻找合适的工作，最佳步骤是通过在线招聘网站进行，工作岗位主要集中在教育、医疗保健、维修或公共部门，主要招聘网站包括：

1）SEEK；

2）AustralianJobSearch。

为一些感兴趣的职位添加书签后，将需要确保准备好澳大利亚风格的简历和求职信。在处理这两个文件时，请注意，材料必须用澳大利亚英语编写。澳大利亚英语与美式拼写不同，更接近英式拼写。

2、澳式简历

在澳大利亚，resume 和 CV 这两个词可以互换使用，指的是同一类型的文件（但是，“resume”是最常听到的）。与其他简历简短的国家不同，在澳大利亚，简历通常长达三四页。但是，如果是入门级或经验不足的应届毕业生，则可以只有两页内容。

1）澳大利亚简历不需要附有专业头像；

2）必须包括个人联系信息：电子邮件地址、电话号码、地址和姓名；

3）不需要婚姻状况和年龄等信息；

4）列出工作经历时，请使用逆时间顺序（最近或当前的工作在前），并在每个条目旁边附上工作日期、职责描述和成就；

5）以相同的方式列出教育经历：按时间倒序排列并包括日期、学校名称以及专业/辅修/专业和学位/证书；

6）其他相关部分包括：重大成就和奖项、技能、志愿者经验和参考资料。参考的联系信息不是必需的。

3、求职信

即使不需要求职信，但是如果在申请中包含求职信，可以更好地获得雇主的机会。如果没有附上求职信，一些雇主甚至可能不会考虑候选人的简历。

每封求职信，比如简历，都应该针对你申请的职位和公司量身定制。但是，与简历不同的是，求职信应该简短，而且肯定不会像简历一样长（不超过一页）。应该突出简历中尚未提及的与职业相关的关键成就。提及为什么认为自己很适合该企业，以及经验如何帮助填补该职位。求职信也是解释任何特殊情况的机会，例如重大的就业差距、职业转变或变化等。

4、面试技巧

如果有面试机会，将离在澳大利亚找到梦想的工作更近一步，但是也必须做好充足的准备：

1）事先调查公司，对公司的相关情况有一定的了解；

2）面试时着装得体，以配合公司文化，不论何时，正装永远不会犯错；

3）提前15到30分钟到达，永远不要迟到；

4）在面试期间，积极思考并尽力表现出自信、外向、友好和对工作和机会的热情。

作为工作申请流程的一部分，一些公司和招聘经理可能会要求提供参考资料。如果被要求提供推荐信，这可能是一个很好的迹象，表明求职者正在认真考虑作为该职位的潜在候选人。

3、澳大利亚永居每年待多久？

澳大利亚永久居民（Australian Permanent Resident，简称P.R.）是还没入籍但持有永久签证者，永久居民可以无限期的在澳大利亚留下、居住。、通常所说的5年有效期是指永居签证允许自由“出入澳洲的权利”为5年，英文为Travel Authority，这个权力则是有期限的。5年内累计居住满2年则可以申请入籍或者是继续延续PT签证。

无论最初申请并最终获得的澳洲PR签证的类别是哪一种，持有PR满5年以后，需要重新办理的签证是澳洲居民返回签证（Resident Return Visa），简称 RRV。俗称“续PR”。 RRV有两个子类别，155签证（5年或1年有效期）和157（3个月有效期）。获得这三种签证中的任意一种都意味着可以返回澳洲，按照PR的待遇享受澳大利亚的所有福利。移民局批哪一种居民返程签证，取决于申请人在澳洲的居住情况、与澳洲的联系（Ties）、及离开澳洲的时间长短和理由等因素。