（1）、澳大利亚雇主直招靠谱吗？

可以这么说，澳大利亚工作岗位较多，但是能够提供给用于雇主担保的岗位还是比较稀少的，而且不同职业的岗位数量不多。因此，一般所谓的直招，基本上都是简单的去澳大利亚打工，拿到的是打工签证，而且一般签证的时间都不长，工作也往往具有临时性的特点，工作完成了，签证到期了都要离开澳大利亚。

而真正能够提供担保，从而顺利拿到澳大利亚绿卡身份的工作很少，不仅对申请者的条件要求很高，而且岗位本身也需要符合多方面的要求。一般而言，这类工作多是专业性的，而且还必须能够证明在澳洲国内招聘不到合适的员工，必须从海外招聘。这方面移民局的审核是非常严格的，而且所需的周期也较长。此外，这类岗位的稀缺性，意味着雇主对于应聘者也较为挑剔，肯定要招聘综合素质更高的人，这也往往意味着非常激烈的竞争。因此，所谓的雇主直招要分情况，如果还能担保拿到移民身份，大多是不靠谱的。如果仅仅是要前往务工，那么真实性往往能够保证，但是也需要看相关公司的资质，同样不能大意，不能盲目。

（2）、澳大利亚各州或领地平均薪资

该份报告采集了2015年7月至2016年5月的数据，并与2014年7月至2015年5月的数据进行了对比。根据这份报告显示，澳大利亚各州或领地的工资水平如下：

澳洲薪资最高的地方首都堪培拉（ACT），平均工资大约是在$84536左右，相比2015年涨幅达到了2.4%。

排名第二的是新州，平均薪资为$82535左右，但是涨幅略微逊色，只有0.4%。

值得注意的是，剩下的几个州平均工资都低于澳洲全国的平均工资80196澳元，排名第三位的是维多利亚州，平均薪资$79090，涨幅达到了1.3%。

此外，还有两个州的平均薪资不增反减，其中西澳的平均工资降到了$79639，跌幅为1.7%，而这与最近几年澳大利亚的矿业萎靡有很大的关系。

还有一个就是塔州，平均工资为$69569，也是澳洲全国最低的，跌幅是0.6%。

总体来说，澳大利亚工资水平还是处于上涨的趋势，并且每个州之间的差距并不是很大。

（3）、如何获得澳大利亚公民身份

成为澳大利亚公民意味着正在对澳大利亚和澳大利亚所代表的一切做出持续的承诺，公民资格的一般资格标准：

1）已通过公民考试（60 岁以上除外）；

2）在申请时，并且获批时依旧是永久居民；

3）满足居住要求；

4）可能居住或继续居住在澳大利亚或与澳大利亚保持密切和持续的联系；

5）品行端正。

一般来说，成为澳大利亚永居之后，仍然需要每五年至少居住满两年，但是也有一定的例外，如果五年内没有住够2年，但可以证明自己与澳大利亚在生意、文化、工作或个人关系上仍然有实质性的联系（Substantial ties of benefit to Australia），永居依旧可能获得续签。